En España se registran más de 9 millones de bajas médicas al año, según datos recientes del Ministerio de Trabajo. Esta cifra refleja la enorme relevancia que tiene la incapacidad temporal tanto para los pacientes como para los profesionales sanitarios y las empresas. Por eso es fundamental entender cómo se gestiona una baja desde el primer día.
Una baja médica comienza cuando un profesional sanitario determina que no puedes trabajar por motivos de salud y emite un parte de baja. Desde 2023, este parte se envía automáticamente a la Seguridad Social y a tu empresa, así que ya no tienes que entregar documentos en mano. Si la baja continúa, el médico emitirá partes de confirmación según la duración prevista del proceso, y estos también se comunican de forma telemática.
Durante la baja, el seguimiento depende del origen: si es una enfermedad común o un accidente no laboral, el control lo lleva el Servicio Público de Salud; si es un accidente laboral o enfermedad profesional, lo gestiona la mutua. Cuando la baja supera los 365 días, pasa a ser controlada por el INSS, que decide si continúa, si se concede una prórroga o si procede valorar una incapacidad permanente.
La baja termina con un parte de alta, que puede emitir el médico del sistema público, la mutua (si es contingencia profesional) o el INSS. En cuanto al pago, en enfermedad común se cobra a partir del día 4, mientras que en contingencias profesionales se cobra desde el primer día. La duración máxima de una incapacidad temporal es de 720 días entre periodo inicial y prórrogas.
